- ご相談項目 必須
該当する項目を選択して下さい。
- 所属企業名 必須
- ご連絡いただいた方の情報
今回ご連絡いただいたご本人について、氏名、性別、所属、仕事の種類、勤続年数など開示できる範囲で結構ですのでご入力ください。匿名でも結構です。
- 行為者の情報
ハラスメントや内部通報の対象となる行為者の氏名、性別、所属、仕事の種類、勤続年数など可能な範囲で結構ですのでご入力ください。匿名でも結構です。
- ご相談の内容 必須
いつから、どこで、どのようなことが起きたか教えてください。
それに対してあなたがとった行動や相手へ発言した内容があれば教えてください。
また、被害者が他にいらっしゃる場合は可能な範囲で結構ですのでご入力ください。
- 現在の状況について
今回の件を上司や同僚の方はご存知でしょうか。すでに相談されているのであれば、経緯を可能な範囲で結構ですのでご入力ください。
- 当窓口に希望すること（複数選択可） 必須
当窓口に対して、どのようなことを希望するか教えてください。
匿名での報告や会社への報告を希望しない場合、事実関係の確認が困難となるため、環境改善や行為者の処分、再発防止策の検討ができないことがありますのでご了承ください。
- ご希望の返信方法 必須
当窓口からご返信する際の方法をお選びください。
- ご希望の返信方法（電話の場合）
電話をご希望される方は、こちらからご連絡を希望する翌営業日以降の日時をなるべく幅広く複数ご提示ください。ご提示いただいた候補から可能な日時がある場合はメールにてご返信の上、お電話させていただきます。一回の相談時間は４５分までとし、それ以上となる場合は複数回に分けてご対応させていただきます。
※応対可能時間は平日9:00～19:00です。
- メールアドレス
メール、電話問わずご相談を希望される場合は、必ずご入力ください。
- 電話番号
お電話でのご相談を希望される場合は必ずご入力ください。
ハイフンを入れてご入力ください
（例）090-0000-0000
- その他
その他、ご希望やご連絡事項がありましたら些細なことでも結構ですのでご連絡ください。
- 控えメールの送信
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